Ser un ‘petfriendly’ ya es tendencia. Y en el caso de las empresas, las mejoras en el rendimiento laboral se han visto incrementadas debido -en gran parte- a la colaboración petfriendly que algunas empresas están llevando a cabo a través de sus programas de beneficio social. Así lo confirma un reciente estudio elaborado por  las universidades Central de Michigan y Commonwealth de Virginia, en los Estados Unidos, aseverando que la tenencia de animales en los lugares de trabajo mejora el ambiente laboral, aumenta el positivismo y eleva la colaboración entre compañeros.

Ya son muchas la empresas que comenzaron con este tipo de terapia para sus trabajadores, que en su mayoría pertenecen al rubro de las industrias creativas. “Los animales domésticos en el trabajo despiertan la creatividad, sacan la mente de una rutina y redirigen el pensamiento”, explica el investigador Daniel Bobinski, especialista en capacitación relaciones laborales. Aunque también implica normas, dificultad de lidiar con que algunos colaboradores sean alérgicos y posibles agresiones y accidentes, agrega.

Tips para ser una empresa PetFriendly 

  • Hacer una encuesta entre los empleados antes de autorizar una política petfriendly.
  • Establece las reglas por escrito. Asegúrate así de que todos los empleados cumplan.
  • Forma un comité de dueños y personas sin mascotas para discutir las reglas.
  • Designa los espacios donde podrán estar las mascotas.
  • Organiza turnos para pasear a las mascotas de la oficina o contrata a un paseador.
  • Inicia con un periodo de prueba para decidir si cambias o cancelas la política.

 

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